Вы когда-нибудь обращали внимание на то, как Вы или Ваши сотрудники представляют себя потенциальному клиенту?
|
|
|||
|
||||
Выпуск 23
добавлен 02.10.12 10:12
Вы когда-нибудь обращали внимание на то, как Вы или Ваши сотрудники представляют себя потенциальному клиенту?
Выпуск 22
добавлен 02.10.12 09:39
Как Вы здороваетесь с потенциальным клиентом? Интонация, взгляд, мимика...
Выпуск 21
добавлен 01.10.12 19:31
А Вы знаете, как заключать сделки? Что нужно для успешного заключения сделки? Есть один секрет...
Выпуск 20
добавлен 01.10.12 17:05
А как часто Вы ловили себя на мысли, что общаясь с человеком, Вы начинаете думать за него, принимать за него решения, а порой и осуждать?
Выпуск 16
добавлен 30.09.12 18:20
Нередко «старые» сотрудники пытаются надавить на руководителя, апеллируя своей значимостью а его бизнесе. В данном подкасте Александр Белановский расскажет о том, как избежать подобных ситуаций.
Скайп — интервью Александра Белановского Елене Сапоговой. Подбор персонала в салон красоты с нуля.Часть 4.
1
Выпуск 15
добавлен 30.09.12 17:35
Прослушав данный подкаст, Вы узнаете, какая основная проблема существует в любом малом бизнесе, в том числе и в салонах красоты.
Выпуск 14
добавлен 30.09.12 14:11
Довольно часто, решив открыть салон красоты (любой другой бизнес) мы весьма халатно подходим к выбору названия.
Выпуск 19
добавлен 29.09.12 10:54
Умение смотреть, слушать, разговаривать и запоминать, дает Вам массу возможностей. Однако далеко не все используют те возможности, которые им даются, в полной мере.
Выпуск 18
добавлен 27.09.12 10:27
Совершая ежедневно какие-то действия, будь то дома или на работе, мы, зачастую, убеждаем себя в том, что сделали все, что было в наших силах. А так ли это?
Выпуск 13
добавлен 27.09.12 08:23
Во второй части скайп — интервью Александр Белановский с Еленой Сапоговой обсудят, как правильно подобрать место для салона красоты. Как лучше искать помещение и, по каким критериям осуществлять поиски |
Выходит с 18 сентября 2012 года Подкастов: Подписчиков: Последняя запись: 19 августа 2014 года |
|